作成日：2022/05/04
女性従業員が育児休業を取得すると受給できる東京都の助成金
女性従業員に１年以上の育児休業を取得させ、就業継続しやすい職場環境を整備した都内中小企業等では、125万円の助成金を受給することが可能です。
一番大切なことは、就業規則(育児休業規程)を労働基準監督署に提出済であることです。
詳しくは、以下をご参照ください。
働くパパママ育休取得応援奨励金（働くママコース）
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