小林事務所

キャリアアップ助成金(正社員化コース)の支給決定と同時に事業主に案内が届きます。

メンターの専任、育成計画、研修、とても手間がかかりますし、助成金も大した金額ではありませんが「これからメンターを専任する、指導もする、退職金制度を設ける、育児支援制度も導入する、賃上げもする」という会社がありましたら助成金も加算がありますので支援いたします。