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お知らせ

2016-03-17 ■ 持ち味カードワークショップのお勧め

2月27日の土曜日、千葉県習志野の児童福祉施設にて、「持ち味カード」のワークショップを行いました。

毎月10人以内の少人数で勉強会をやっているという、ここの代表の人に招かれての開催です。

福祉関係の仕事をしている方々が主な参加者でした。

参加者それぞれが、「持ち味カード」70枚の中から、
「これは自信がある!誰にも負けない!」
「日頃、意識して行動している」
「過去、他人からほめられた経験がある」
といった自分の持ち味と思うものを選び、更にその中から3?5枚を選びます。

そして、選んだ理由を出来事やエピソードとともに参加グループメンバーへ伝えます。

「幼かったころ、こんなことができたから、今でもこんな持ち味がある」

「昔はできなかったけど、仕事を始めてから、こんな持ち味ができた」

などです。

それを聞いたメンバーは、感想や質問を投げかけます。

これは、大変盛り上がりました。

参加者のみんなが、夢中で自分の持ち味を発表し、それを聞いたメンバーは、夢中になって、感想や質問を投げかけていました。

「えっ、〇〇さんって、そんな持ち味があったのですね」

「〇〇さんに、そんなエピソードがあったなんて知りませんでした」

実は、講師の私も驚いたことがあります。

参加者のうち、数名は何度か会ったことがあるにも関わらず、初めて聞く持ち味ばかりでした。

みんな、素晴らしい持ち味を持っていました。

ところで、社長さんはどうですか?

社員ひとりひとりの持ち味を全て把握していますか?

持ち味カードのワークショップで、社員一人一人の持ち味がわかったら?

社員一人一人が持ち味を発揮できたら?

社長と社員、社員同士が認め合う風土になりますよね。

コミュニケーションも活発になりますよね。

素晴らしい会社になると思いませんか?

持ち味カードに興味おありの社長様、初回相談は無料です。

ワークショップのご依頼も受け付けております。

電話は以下からお願いします。

どうぞ、お気軽にお問い合わせください。

TEL 042-558-2744

小林事務所

人事コンサルタント・社会保険労務士・小林明

小林事務所 代表
採用・定着デザイナー
社会保険労務士 小林 明

創業昭和51年、信頼のおける社会保険労務士事務所です。
当事務所は、単なる手続代行業務から、採用・定着支援へと舵を切りました。
20人未満の小さな会社には、なかなか求める人材が応募してくれません。
運良く入社してくれても、すぐに辞めてしまう人材が後を絶ちません。
採用でミスしたばかりに、トラブルを起こしたり、いくら教育しても仕事を覚えてくれない社員もいます。
採用こそが人事労務管理のスタートです。
人に関する問題で一番大切なのが採用です。
小さな会社で、求める人材が採用でき、定着すれば会社の業績も上がります。
社長も社員も幸せになれます。
まずはご一報ください。

<所在地>
【小林社会保険労務士事務所】
〒197-0811
東京都あきる野市原小宮1-5-7
TEL 042-558-2744
FAX 042-559-1836
E-Mail info@sr-kobayashi.jp

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http://www.sr-kobayashi.jp