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お知らせ

2015-12-17 ■ 情報漏洩対策は万全に

これまで、保有する個人情報の合計件数が5,000件を超えない事業者は、個人情報保護法の適用対象外とされてきましたが、改正個人情報保護法施行後は、1件でも個人情報を保有すれば、同法を順守しなければならなくなります。

ミラサポで「情報漏えい対策7つのポイント」を公開しています。

1.パソコンや電子媒体、書類などの企業の情報資産を許可なく、持ち出さない

2.プリントした書類や、離席中のパソコンなどを未対策のまま目の届かない所に放置しない

3.機密情報の書類やCD-ROMなどを未対策のまま廃棄しない

4.私物のパソコンやUSBメモリ、プログラム等のデータを許可なく社内に持ち込まない

5.IDやパスワード、鍵などの個人に割り当てられた権限を許可なく貸与または譲渡しない

6.業務上知り得た情報を許可なく、公言しない

7.情報漏洩を起こしたら、自分で判断せずにまず報告

いずれも、社内規程に定め、従業員教育を徹底する必要があります。

お困りの社長さんには、初回無料でご質問受け付けております。

セミナーのご依頼も受け付けております。

小林事務所

人事コンサルタント・社会保険労務士・小林明

小林事務所 代表
採用・定着デザイナー
社会保険労務士 小林 明

創業昭和51年、信頼のおける社会保険労務士事務所です。
当事務所は、単なる手続代行業務から、採用・定着支援へと舵を切りました。
20人未満の小さな会社には、なかなか求める人材が応募してくれません。
運良く入社してくれても、すぐに辞めてしまう人材が後を絶ちません。
採用でミスしたばかりに、トラブルを起こしたり、いくら教育しても仕事を覚えてくれない社員もいます。
採用こそが人事労務管理のスタートです。
人に関する問題で一番大切なのが採用です。
小さな会社で、求める人材が採用でき、定着すれば会社の業績も上がります。
社長も社員も幸せになれます。
まずはご一報ください。

<所在地>
【小林社会保険労務士事務所】
〒197-0811
東京都あきる野市原小宮1-5-7
TEL 042-558-2744
FAX 042-559-1836
E-Mail info@sr-kobayashi.jp

<WEBサイト>
【オフィシャルサイト】
http://www.sr-kobayashi.jp