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≪月次顧問契約等のサービス範囲及び料金について≫ １．手続代行契約 　 「当社には、労務トラブルはあり得ない、労務相談はいらないから、手続だけを安くやって欲しい」とお考えの会社様向けの格安手続代行契約プランです。 社会保険・雇用保険の“入退社手続”及び、健康保険･労災保険の“基本的な給付手続”のみ代行します。 労務トラブル等の相談には応じられません。訪問はいたしません。 手続は、メール・電話・ＦＡＸ・郵送でのやりとりのみとなります。 　 報酬月額範囲内の業務 ■ 労災保険給付に関する諸手続(第三者行為災害を除く) ■ 雇用保険適用・給付に関する諸手続(労働保険年度更新手続を除く) ■ 社会保険適用・給付に関する諸手続(算定基礎届を除く) ■ 特別に手数を要する書類作成は別料金となります。 　 報酬月額 人　員 4人以下 5〜9人 10〜19人 20〜29人 30人以上 報酬月額 5,250円 7,875円 10,500円 15,750円 別途協議 　 　 ２．労務相談顧問契約 　 「簡単な手続は自社で行うが、万一の労務トラブルに備えて、いつでも相談に乗って欲しい。」とお考えの会社様向けのプランです。 毎月1度、御社へ訪問いたします。 　 報酬月額範囲内の業務 ■ 雇用管理に関する相談・指導 ■ 労働時間管理に関する相談・指導 ■ 労働保険に関する相談・指導 ■ 労災保険給付に関する相談・指導 ■ 雇用保険適用・給付に関する相談・指導 ■ 社会保険適用・給付に関する相談・指導 ■ 求人に関する相談、指導 ■ 法改正情報の提供 ■ 各種労使協定書の作成・届出 ■ 採用計画の相談・指導 ■ 助成金の情報提供 ■ 労働契約書チェック、作成指導 ■ 行政による調査の相談 ■ 毎月１回の事務所便りの提供 ■ 毎月１回の経営レポートの提供 ■ 特別に手数を要する書類作成は別料金となります。 　 報酬月額 人　員 4人以下 5〜9人 10〜19人 20〜29人 30〜49人 報酬月額 21,000円 21,000円 26,250円 31,500円 42,000円 　 人　員 50〜69人 70〜99人 100〜 149人 150〜 199人 200人 以上 報酬月額 47,250円 52,500円 63,000円 73,500円 別途協議 　 　 ３．総合顧問契約 　 「基本的な手続から労務相談まで専門家に一通りお願いしたい。」とお考えの会社様向けのプランです。 毎月1度、御社へ訪問いたします。 　 報酬月額範囲内の業務 ■ 上記１．手続代行契約と２．労務相談契約を総合した総合顧問契約となります。 ■ 特別に手数を要する書類作成等は別料金となります。 　 報酬月額 人　員 4人以下 5〜9人 10〜19人 20〜29人 30〜49人 報酬月額 21,000円 31,500円 42,000円 52,500円 63,000円 　 人　員 50〜69人 70〜99人 100〜 149人 150〜 199人 200人〜 249人 報酬月額 84,000円 105,000円 136,500円 168,000円 199,500円 　 人　員 250〜 299人 300〜 349人 350〜 399人 400〜 499人 500人 以上 報酬月額 231,000円 262,500円 315,000円 367,500円 別途協議 　 　 ４．最強の顧問契約 　 手続から労務相談、頻繁な法改正に伴う就業規則の改定作業まで含めた、最強の顧問契約となります。 ただし、就業規則の初回作成及び大幅な変更は別料金となります。 就業規則の新規作成にかかる料金は専門サイト「東京・就業規則作成センター」をご参照ください。 >> 東京･就業規則作成センター(料金案内) 　 報酬月額範囲内の業務 ■ 上記３．総合顧問契約に加え、以下を追加した最強の顧問契約となります。 ■ 就業規則等社内諸規程の作成、運用に関する相談・指導 ■ 就業規則等社内諸規程の変更・届出（新規作成及び大幅な変更を除く） ■ 特別に手数を要する書類作成等は別料金となります。 　 報酬月額 人　員 4人以下 5〜9人 10〜19人 20〜29人 30〜49人 報酬月額 31,500円 42,000円 52,500円 63,000円 73,500円 　 人　員 50〜69人 70〜99人 100〜 149人 150〜 199人 200人〜 249人 報酬月額 94,500円 115,500円 147,000円 178,500円 210,000円 　 人　員 250〜 299人 300〜 349人 350〜 399人 400〜 499人 500人 以上 報酬月額 241,500円 273,000円 315,000円 378,000円 別途協議 　 ▲TOPへ 　≪手続報酬の料金について≫ 以下の料金は上記顧問契約等の業務に含まれないため、別料金となります。 　 １．保険料の算定・申告 人　員 健康保険・ 厚生年金保険、 月額算定基礎届・ 月額変更届 労働保険料概算・確定申告 一元適用事業 二元適用事業 （建設業等） 1〜9人 21,000円 21,000円 31,500円 10〜19人 42,000円 42,000円 52,500円 20〜29人 52,500円 52,500円 52,500円 30〜39人 63,000円 52,500円 52,500円 40〜49人 73,500円 52,500円 52,500円 50人以上 別途協議 別途協議 別途協議 　 ２．労働・社会保険の新規適用 　　（顧問契約を結んでいただいた場合、下記の半額になります） 人　員 健康保険・厚生年金保険 労災保険・雇用保険 1〜4人 84,000円 84,000円 5〜9人 105,000円 105,000円 10人以上 1人増す毎に1,050円を加算 　 ３．給与計算事務 　　月額 21,000円 　　1人増す毎に500円を加算 　 ４．建設業1人親方の労災保険手続等 労災保険新規加入手続 10,500円 労災保険年度更新手続 3,150円 労災保険給付書類作成 5,250円 / 枚 　 ５．労働保険事務組合新規加入手続 　（中小事業主も労災保険に加入できます） 以下の手続料金の他、労働保険事務組合「東京ＳＲ経営労務センター」へ入会金として10,000円、年会費として一元適用事業主18,600円(1,550円/月)、二元的用事業主26,400円(2,200円/月)を支払う必要があります。 一元適用事業(一般の事業) 42,000円〜 二元適用事業(建設業等の事業) 63,000円〜 　 ▲TOPへ

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